Servicii resurse umane

Soluții complete de HR pentru companiile din Republica Moldova

HR externalizat — simplitate, conformitate, eficiență

Gestionarea resurselor umane în Republica Moldova presupune cunoașterea aprofundată a Codului muncii, a legislației fiscale și a cerințelor ISM. Erorile de salarizare, documentele incomplete sau raportările întârziate atrag amenzi și litigii. Externalizarea HR-ului elimină aceste riscuri și îți eliberează timpul pentru activitățile de bază ale afacerii.

Rotmar Strategies oferă un serviciu integrat — de la calculul salariilor și administrarea dosarelor de personal, până la consultanță strategică și pregătire pentru controale. Acoperim tot ciclul de viață al angajatului în compania ta: angajare, evoluție, salarizare lunară, gestiunea concediilor și, dacă este cazul, încetarea contractului.

Indiferent de dimensiunea companiei tale — startup cu câțiva angajați sau afacere cu zeci de salariați — adaptăm serviciile la nevoile și complexitatea situației tale. Ai un singur interlocutor, procese clare și raportare transparentă.

De ce să alegi Rotmar Strategies pentru HR?

Conformitate garantată

Conformitate garantată

Cunoaștem în detaliu legislația muncii din Moldova — Codul muncii, cerințele ISM, contribuțiile BASS și AOAM. Fiecare document este întocmit corect și la timp.

Procesare exactă și punctuală

Procesare exactă și punctuală

Salariile sunt calculate corect și angajații sunt plătiți la timp. Declarațiile sunt depuse în termen. Fără întârzieri, fără erori, fără penalități.

Parteneriat dedicat

Parteneriat dedicat

Ai un specialist dedicat companiei tale, disponibil pentru întrebări și situații neprevăzute. Relație directă, comunicare rapidă și soluții personalizate.

Raportare transparentă

Raportare transparentă

Primești rapoarte clare lunar — state de plată, situația concediilor, rezumatul contribuțiilor plătite și al declarațiilor depuse. Știi mereu ce se întâmplă cu HR-ul companiei.